V naší personální agentuře se často setkáváme s požadavkem, ze strany firem, právě na absolventy. Nejzajímavější pracovní příležitosti přichází směrem k technicky vzdělaným a jazykově vybaveným absolventům. Vysočina je co se týče pracovních nabídek kraj velmi rozmanitý, nejsme zde závislí pouze na automobilovém průmyslu, takže zde najdou uplatnění šikovní absolventi různorodých oborů. Nejzajímavější jsou pro firmy absolventi z oborů IT, strojaři i elektromechanici.
Poslechněte si naše tipy, jak hledat práci:
Pokud se na prvních kolech pohovoru budete zajímat především o výši mzdy, benefity, počet dní dovolené, když jste ještě vlastně nic neukázali, určitě nevytvoříte o sobě dobrý obrázek. Řada zaměstnavatelů si pak ještě často stěžuje u absolventů na pracovní morálku – laxní přístup k práci, pozdní příchody, neodpovídající pracovní výkonnost, vysoká fluktuace v prvních letech po škole.
Na pohovoru se hlavně zajímejte o to, jaký je obsah pozice, jaké budou Vaše úkoly a zkuste nabídnout na oplátku firmě, čím byste pro ni byli prospěšní – ať už je to vaše (technické) vzdělání, znalost cizích jazyků, praxe při škole aj.
Absolventi jsou častí klienti naší agentury a desítkám z nich jsme již pomohli najít práci, kde mohli zahájit svoji kariéru a našli práci, která je fakt baví. A o tom to je. Abychom čas trávili v práci, kde nás to bude bavit. A jaká práce by to měla být pro Vás? Dejte nám vědět a společně to probereme..
